Politica sanitaria

Protesta histórica en el INGESA: nos plantamos contra la resolución de las 35 horas

La Junta de Personal protagoniza una de las movilizaciones más multitudinarias de los últimos años, denunciando que la nueva normativa convierte al sistema ceutí en el "peor" de toda España.

El personal del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) en Ceuta ha protagonizado esta mañana lo que los sindicatos califican como la manifestación más importante de los últimos años.

Pese a coincidir con una fecha señalada en el calendario local, lo que motivó que muchos profesionales se encontraran disfrutando de días de libre disposición, la respuesta ha sido masiva, con una presencia notable de trabajadores procedentes de todos los servicios sanitarios.

Un rechazo frontal a la resolución de las 35 horas


 

El motivo central de la protesta es el rechazo absoluto a la resolución dictada por el INGESA para la implementación de la jornada laboral de 35 horas. Según ha denunciado Elisabeth Muñoz, secretaria general de SATSE en Ceuta, esta normativa no solo es insuficiente, sino que supone un "engaño" para los trabajadores al ofrecer menos derechos de los que legalmente les corresponden.

 

 

Muñoz ha sido contundente al afirmar que esta resolución sitúa a Ceuta como el peor sistema nacional de salud en lo que respecta al desarrollo de las 35 horas. De acuerdo con la representante sindical, el INGESA ha optado por un modelo que mezcla las políticas del Servicio Andaluz de Salud (SAS) —descrito por Muñoz como el referente más deficiente— con "ideas propias" de la dirección del INGESA que perjudican gravemente al colectivo.

Recortes en derechos y jornadas "no reconocidas"


 

Durante la concentración, se han detallado los puntos más críticos que han encendido los ánimos del personal:

  • Días festivos condicionados: la normativa establece que los días 24 y 31 de diciembre deberán ser "devueltos" por el trabajador si se le conceden.
  • Pérdida de días de libre disposición: Los trabajadores denuncian que se les detrae un día de libre disposición en caso de que este coincida con un festivo.
  • El tiempo de relevo, al margen: uno de los puntos que genera mayor indignación es la negativa a computar como tiempo de trabajo la media hora previa o posterior que los sanitarios dedican a dar el relevo a sus compañeros. "Todo ese tiempo va en detrimento de nuestros trabajadores", ha lamentado Muñoz.

La lucha continúa


 

La movilización de hoy marca un punto de inflexión en el conflicto laboral que mantiene la Junta de Personal con la administración sanitaria. Desde los sindicatos advierten que no están dispuestos a renunciar a una lucha que consideran legítima frente a lo que tachan de un perjuicio generalizado para todo el personal.

"No estamos dispuestos a renunciar a la lucha que legítimamente nos pertenece", ha concluido la secretaria general de SATSE, dejando claro que la masiva presencia de hoy es solo el reflejo del malestar profundo de una plantilla que se siente discriminada respecto al resto de los servicios de salud de España.