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Las negociaciones de SATSE con el INGESA sobre compatibilidad y creación de especialidades siguen en marcha

El Sindicato de Enfermería ha propuesto una reducción del complemento específico del 30% -que se compense con un complemento de productividad- y que conceda la compatibilidad a todos los compañeros. Además, demanda la creación de seis especialidades de Enfermería en los servicios de salud del INGESA.

El Sindicato de Enfermería de Ceuta y Melilla (SATSE) ha participado esta semana en la negociación de los grupos de trabajo del INGESA. Hasta el momento, sindicatos y Administración solo han tratado la cuestión de la compatibilidad o incompatibilidad de los compañeros que quieren realizar el ejercicio mixto, es decir, aquellos que trabajan en la sanidad pública y en la privada. Hasta ahora, los enfermeros, enfermeras, matronas y fisioterapeutas no pueden compatibilizar ambas puesto que no se les permite renunciar al complemento específico y tampoco reducirlo. 

En los grupos de trabajo se ha planteado a Función Pública la reducción de este complemento específico en un 30%. Los sindicatos han solicitado al INGESA un acuerdo retributivo, por ejemplo, en un complemento de productividad que alcance al menos el 75% de la totalidad del complemento específico, para paliar la merma en retribuciones de aquellos compañeros que van compatibilizar la sanidad pública y la privada. Sin embargo, todo sigue en estudio y no hay nada firmado. 

El miércoles 26 de abril habrá otra reunión de los grupos de trabajo para la creación de las categorías profesionales, un asunto que interesa a este sindicato. El INGESA sólo ha propuesto dos: Enfermería Familiar y Comunitaria y de Salud Mental. Sin embargo, SATSE quiere la creación de todas las categorías existentes ­-Trabajo, Geriatría, Pediatría…- excepto la Médico Quirúrgica porque esa formación todavía no está vigente. Nuestra organización sindical insiste en que haya seis especialidades en los servicios de salud del INGESA.

Manuel Cascos, Elisabeth Muñoz, Carlos García