SATSE Ceuta pide seguir los pasos de Melilla en la enfermería escolar

El Sindicato de Enfermería (SATSE) pide que se sigan los pasos de Melilla para que el servicio de enfermería escolar se preste mediante un convenio entre el Ministerio y la Ciudad Autónoma de Ceuta, y no a través de los Planes de Empleo como ocurre en la actualidad. 

El BOE publicó el pasado 4 de marzo el convenio entre el Ministerio de Educación junto con la Ciudad Autónoma de Melilla y el apoyo del INGESA.

SATSE entiende que esta fórmula es la más adecuada porque no se somete a ningún condicionante, como los que marcan los Planes de Empleo.

“Esta fórmula creemos que es mucho más adecuada que la que se está empleando en Ceuta a través de los Planes de Empleo porque permite que, en caso de que haya bajas, éstas pueden ser suplidas por un sustituto que salga, obviamente, de una convocatoria oficial y no estar lastrado como los Planes de Empleo y supeditado a que existan o no personas en el paro”, ha explicado Elisabeth Muñoz, secretaria general autonómica de SATSE Ceuta, en declaraciones a Conecta2 de RTVCE.

En el caso de Melilla, este servicio se prestará en Educación Infantil y Primaria, no así en Secundaria, ciclo para el que, como defiende SATSE, la enfermería escolar también es de vital importancia.

“Si bien es cierto que los niños y niñas más dependientes son de edades más tempranas también es cierto que los adolescentes presentan muchas patologías psicológicas, problemas de adaptación, relacionados con el ciclo vital en el que se encuentran inmersos…”, ha argumentado Muñoz.

Los condicionantes de la contratación a través de los Planes de Empleo impiden por ejemplo cubrir las 3 vacantes que se han producido en los 14 puestos creados en Ceuta.

El convenio vigente en Melilla permite por el contrario cubrir cualquier contingencia similar, mediante contratos de sustitución del titular o mediante una nueva convocatoria de la plaza.