Laboral

Plan de Empleo 2026-2027: 12 enfermeras escolares y 1 de salud laboral

SATSE informa en Ceuta sobre la publicación de la lista provisional del Plan de Empleo 2026-2027: seleccionadas 12 enfermeras escolares y una enfermera de salud laboral.

El Sindicato de Enfermería (SATSE) en Ceuta informa a todos sus afiliados, profesionales de enfermería y a la ciudadanía en general sobre la reciente publicación en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) Nº 6.647, con fecha de viernes 28 de agosto de 2026, del listado provisional de seleccionados para el Programa de inserción laboral a través de obras y servicios de interés general y social 2026 (conocido popularmente como Plan de Empleo 2026-2027).

Dentro de esta convocatoria de corporaciones locales gestionada por la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), SATSE destaca la dotación de plazas destinadas a la enfermería escolar y a la salud laboral, áreas fundamentales para la prevención de la salud en la comunidad educativa y laboral de Ceuta.

Distribución de las plazas y criterios de selección

En esta edición del Plan de Empleo, se ha concretado la preselección de:

  • 12 profesionales eestinados al programa de enfermería escolar.
  • 1 profesional de enfermera del Trabajo cuya función será realizar las revisiones de salud de los trabajadores participantes en el propio plan de empleo.

Los criterios de selección aplicados en este proceso han priorizado a personas que estuvieran registradas en situación de desempleo y que no hubieran trabajado en el plan de empleo del año anterior.

Relación provisional de seleccionados

Consulte el listado de los profesionales de enfermería seleccionados de forma provisional en el listado oficial, junto con la puntuación asignada en la baremación.

Instrucciones urgentes para los seleccionados (aportación de documentación)

Todas las personas preseleccionadas deben aportar la documentación correspondiente a la mayor brevedad mediante el envío de un correo electrónico a la dirección: programadeinsercion@ceuta.es.

  • Asunto del correo: Indicar obligatoriamente el número de DNI o NIE del interesado.
  • Formato: Toda la documentación debe adjuntarse en un único archivo en formato PDF.
  • Documentación general requerida (para todas las categorías):
    • Copia del DNI o NIE por ambas caras en vigor.
    • Copia de la Tarjeta de la Seguridad Social.
    • Documento bancario firmado con el número de cuenta o libreta.
  • Documentación específica (DUE y DUE Trabajo):
    • Título de Diplomatura o Grado en Enfermería.
    • Certificado de Carencia de Delitos de Naturaleza Sexual..

Confirmación de recepción: una vez enviado el correo al Negociado de Empleo, el sistema remitirá un correo automático de confirmación. Si en un plazo de 24 horas no se recibe dicha confirmación, es obligatorio volver a enviar el correo para asegurar su correcta tramitación. 

Para resolver cualquier duda o consulta sobre este procedimiento, los interesados pueden llamar a los teléfonos de atención: 956 52 83 82 y 956 52 82 31.

Plazo y presentación de alegaciones

Aquellos profesionales que consideren necesario reclamar su puntuación o que no hayan sido incluidos en el listado provisional, disponen de un plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOCCE.

Las alegaciones deben presentarse de manera presencial en las siguientes dependencias habilitadas:

  • Oficina del Sellado (Calle Solís Nº2), en horario de mañana: de 9:00 h a 11:00 h y de 11:00 h a 14:00 h.
  • Oficina de Prestaciones y Empleo (Calle Pedro de Meneses).

Desde SATSE en Ceuta recordamos la importancia de cumplir estrictamente con los plazos y la documentación exigida para asegurar la incorporación definitiva de estas profesionales. 

Del mismo modo, el sindicato aprovecha esta oportunidad para reiterar la imperiosa necesidad de consolidar la figura de la enfermería escolar de manera permanente y estructural en todos los centros de enseñanza de la Ciudad Autónoma, garantizando de forma estable y continuada el derecho a la salud y la seguridad de la comunidad educativa.